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安康農商銀行召開2020年“作風建設年”推進會
發布時間:2020-04-27 來源:羅秒 胡浩楠

    4月24日,安康農商銀行召開2020年“作風建設年”推進會,紀委書記組織學習《安康農商銀行“作風建設年”活動實施方案》,黨委副書記、行長安排部署全行“作風建設年”活動。黨委書記、董事長主持會議并作總結。

    會議指出,開展“作風建設年”活動是解決當前干部職工作風突出問題的當務之急,是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會和我行改革發展的迫切需要,是落實全面從嚴治黨治行應有之意。成立“作風建設年”活動領導小組,黨委書記任組長,班子其他成員任責任副組長,各支行行長、各部室總經理為成員。活動開展歷時一年,不劃階段、不分環節,開展全行風險大排查、干部職工作風大整飭、追趕超越大比拼,以脫貧攻堅、信訪投訴、掃黑除惡、民生領域、廉潔從業“五項大排查大整改”為切入點,倒逼干部職工作風轉變、提升。
    會議強調,要把“作風建設年”活動與我行黨的建設、疫情防控、脫貧攻堅、追趕超越、業務經營等工作結合起來,與完成年度目標任務結合起來,統籌謀劃、一體推進。運用好監督執紀的“四種形態”,力戒形式主義、官僚主義,減少負面清單臺賬,注重實際效果,解決實際問題,以鐵的紀律確保作風建設取得實效。
    會議要求,一是要夯實責任,管理人員要發揮好作風建設的風向標作用,各支行、各部室負責人要嚴格落實“一崗雙責”,履行“作風建設年”活動第一責任人責任。二是要加強教育,把作風建設與工作實際緊密結合,通過“三會一課”“主題黨日”活動等載體,開展經常性的警示教育,筑牢防腐拒變思想防線。三是要加強宣傳,抓典型引導,注重發現、宣傳突出典型,發揮示范作用。四是要強化督導,采取靈活方式,全程督查督導活動開展情況,對各種違規違紀的問題,嚴肅追責,絕不姑息遷就。
    董事長在總結中提出了六點要求。一是全體員工要高度重視,提高站位,充分認識到開展“作風建設年”活動是安康農商銀行的時代之需和發展之要。二是加強排查,對“五大領域”逐項摸底排查,建立問題臺賬,明確整改責任人及整改時限。三是抓好整改,對排查出的問題“零容忍、零包容”,結合企業文化建設,打一場作風建設的“硬仗”。四是常抓不懈,面對排查出的問題要敢于亮劍,探索建立“作風建設年”活動長效機制,確保作風建設出實效。五是緊扣經營,圍繞業務經營目標,以加強作風建設為抓手,高質完成既定任務,促進行業高質量發展。六是迅速傳達會議精神,以支行為單位,確保會議精神傳達全覆蓋,將全體員工思想進一步統一到總行決策部署上來。



  
  
 

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